por Agatha Kuiper
Uma situação muito típica das brasileiras na Holanda: parar de trabalhar para se dedicar aos filhos, ainda mais em um país onde não é costume aquele “apoio familiar” para cuidar dos netos e sobrinhos como se vê no Brasil. Os holandeses levam ao pé da letra o ditado: “quem pariu Mateus que balance”.
Enfim um dia os filhos crescem e chega a hora de pensar: agora finalmente posso voltar a trabalhar! e depara-se então com a questão: como voltar ao mercado de trabalho? Muitas sentem-se desanimadas e inseguras diante da concorrência, do tempo longe da atividade profissional e da desatualização diante dos desafios tecnológicos.
Calma… nada é impossível. Vejamos algumas atitudes que podem ajudar neste momento:
1. Faça uma retrospectiva da sua vida profissional
Analise tudo o que fez até o momento em que parou: conhecimentos, experiência, habilidades desenvolvidas. Quer continuar fazendo o que fez na época? Afinal competências não se perdem e tudo o que você fez e desenvolveu fazem parte da sua história. Talvez seja necessário uma atualização, prática e entendimento de como funciona o mercado profissional na Holanda.
Mas pode ser que você sinta que precisa buscar algo novo e esse é um ótimo momento para isso. Teria um antigo hobby que você poderia transformar em profissão? Busque informações, converse com profissionais do ramo ou parta para um trabalho voluntário (na Holanda é tão fácil isso!) buscando apreender tudo o que puder. Transforme esse momento de voltar ao mercado em uma oportunidade de realizar antigos desejos com o que realmente te realiza.
2. Pesquise o mercado holandês na área de interesse
Se o seu objetivo é trabalhar em alguma área específica, pesquise sobre como está o segmento no país. E principalmente, não se fixe apenas na busca de um trabalho com contrato fixo: na Holanda, as possibilidades são muito amplas e trabalhar por projetos, temporário, contrato zero hora ou freelancer é muito mais comum do que você imagina!
3. Abordando o período de inatividade profissional
Um dos maiores problemas que vejo nas clientes que chegam até mim para recolocação: a maioria não sabem como tratar no currículo o tempo em que ficaram inativas e temem por isso. Quase ao ponto de virar uma barreira psicológica. Mas com certeza, você não ficou estacionada. Então, inclua as experiências desse período, o aprendizado de um outro idioma e de uma cultura diferente. E caso tenha parado para se realizar como mãe, você terá oportunidade de, durante a entrevista, esclarecer que foi por um projeto pessoal.
4. Hora de capacitar-se
Que tal um curso de curta ou longa duração na área que você quer exercer? Se já tem uma formação, pense em uma pós-graduação. Voltar aos estudos sempre tem vantagens: atualiza conhecimentos, aumenta sua rede de contato e possibilita a troca de informações com colegas e professores sobre áreas de atuação e empresas – o que você vai precisar muito ao se recolocar em um novo país.
Utilize a energia dessa nova fase da sua vida para participar de palestras e eventos. Enquanto se prepara para recolocar-se no mercado, a questão é não ficar parada. Fazer serviços voluntários conta muito para os empregadores holandeses. Se puder, trabalhe como autônoma por um tempo. Do ponto de vista dos empregadores, isso mostra que a pessoa tem interesse em se manter atualizada e desenvolver novas habilidades na área.
5. Apareça!
Atualize o seu LinkedIn (na Holanda é uma das maiores ferramentas de busca de profissionais pelos recrutadores). Avise amigos e familiares que você está voltando ao mercado de trabalho e deixe claro o que você quer. A maior parte das oportunidades de recolocação surgem por meio de indicações de pessoas conhecidas.
Quanto tempo para voltar ao mercado?
O tempo necessário para retomar a carreira é muito relativo. São muitos os fatores a serem considerados, desde a área, o cargo almejado até a conjuntura econômica do momento. Felizmente, na Holanda, estamos em um momento positivo!
Mas o fator que mais conta em relação ao resultado: o quanto você está preparada para o processo de busca de um trabalho. Entender como funciona o processo de recolocação na Holanda é essencial: O que eles consideram no currículo? Como adequá-lo à vaga? Como estruturar uma carta de apresentação satisfatória? Como me comportar numa entrevista? Você está preparada para lidar com esses pontos e domina a técnica?
Embora seja uma fase angustiante da vida e que demanda muita dedicação e preparação, o principal, entretanto, é não desistir e, caso não esteja tendo resultados sozinha, busque ajuda profissional. Muitas vezes você está errando em algum ponto básico que não consegue perceber e que acaba por minar suas energias.
Ame-se, planeje-se, seja decidida e, consequentemente, aumente a sua autoconfiança. Busque o seu espaço com fervor e persistência, realizando-se agora no seu lado profissional. Chegou a hora!